(經(jīng)2019年9月19日部處務(wù)會通過)
公開招聘工作人員是一項政策性、紀律性很強的常規(guī)性工作,為加強管理,提高效率,根據(jù)《干部人事檔案管理規(guī)定》和省廳“關(guān)于公開招聘工作的一般性材料保留一年為宜”的要求,現(xiàn)就該項工作的各類材料管理,制定如下規(guī)程:
材料名稱  | 內(nèi)容  | 保存時間要求  | 到期處理方式  | 審批程序和要求  | 
考核鑒定類材料  | 專項考核  | 長久  | 轉(zhuǎn)人事檔案室  | 
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政審、審核類材料  | 政審材料、入職審批材料  | 長久  | 轉(zhuǎn)人事檔案室  | 
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黨、團類材料  | 申請書、積極分子材料、自傳、思想?yún)R報等  | 長久  | 轉(zhuǎn)人事檔案室  | 
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工資類材料  | 主要有工資待遇審批、參加社會保險,錄用、聘用  | 長久  | 轉(zhuǎn)人事檔案室  | 
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其他可供組織參考的材料  | 畢業(yè)生就業(yè)報到證、派遣證,工作調(diào)動介紹信、體檢表等材料。  | 長久  | 轉(zhuǎn)人事檔案室  | 
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一般影像類  | 筆試、面試等現(xiàn)場錄像資料;  | 三年  | 刪除  | 部處長審批,工作人員完成刪除  | 
一般試卷  | 筆試、面試試卷及答案  | 三年(空白無效的一年)  | 銷毀  | 部處長審批,兩人碎紙銷毀  | 
一般評分表  | 試講、面試評委打分表  | 三年  | 銷毀  | 部處長審批,兩人碎紙銷毀  | 
一般材料類  | 通知、報告、方案、安排、公告等  | 三年  | 銷毀  | 領(lǐng)導(dǎo)簽批原件留存一份,其余銷毀  | 
一般文書類  | 工作保密責(zé)任承諾書  | 三年  | 銷毀  | 處長審批,兩人碎紙銷毀  | 
一般表格類  | 報名表、審核表  | 報名有效的三年(其中:未參加入闈面試的一年)  | 銷毀  | 處長審批,兩人碎紙銷毀  | 
注:如遇有反映的考生材料,則不適用此辦法。
組織部、人事處
2019年9月19日
 
    